Diplomado en Modernización de la Gestión Municipal
Economía y Negocios
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Descripción
Las políticas públicas que se han implementado de vuelta a la democracia en nuestro país se han enfocado en los mecanismos de elección de las autoridades políticas y la modernización de la gestión a nivel central.
Sin embargo, cada vez se exige un rol mucho más proactivo e integral por parte de los municipios, para ejecutar acciones que propendan a mejorar la provisión de bienes y servicios de interés público y de desarrollo local, utilizando estrategias participativas. Se requiere fortalecer los procesos administrativos y la formación de las personas, para poder contar con las atribuciones que permitan llevar a cabo funciones más complejas, con el fin último de mejorar sustancialmente la calidad de vida de las personas que viven y/o trabajan en la comuna.
Diplomado en Modernización de la Gestión Municipal
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Objetivos
- Capacitar en habilidades y conocimientos técnicos apropiados para el desempeño en la gestión de municipios, mediante herramientas de innovación y participación en el desarrollo de políticas públicas.
- Utilizar elementos conceptuales fundamentales para comprender la gestión municipal, y como se puede desarrollar un proceso de modernización para la entrega de valor público local, siendo la municipalidad un actor relevante en el desarrollo de los habitantes de la comuna.
- Exponer el proceso de innovación y gobierno abierto, desde la perspectiva local, utilizando la participación ciudadana como herramienta de asignación presupuestaria, orientada a generar mayor efectividad en el gasto público.
Plan de Estudios
Programa online modular, acceso 24×7.
El programa se compone de 7 cursos:
Comunicación efectiva
Entrega las herramientas y conceptos centrales para identificar contextos de comunicación y entregar un mensaje de forma efectiva.
Transformación y gestión del cambio
Entrega herramientas para la identificación del rol de la flexibilidad y valoración de la transformación en contextos cambiantes, los cuales permitirán desarrollar la capacidad adaptativa.
Transparencia y probidad
Entrega conocimientos respecto a las incompatibilidades, prohibiciones y sanciones existentes en la normativa de la administración pública.
Diseño, evaluación y gestión de proyectos
Brinda conocimientos fundamentales del diseño, evaluación e implementación de proyectos sociales, considerando la relevancia de la eficiente, eficaz y efectiva asignación de recursos públicos.
Evaluación, promoción y desarrollo de personas
Entrega conocimientos fundamentales para identificar los efectos reales que la evaluación, promoción y desarrollo de personas tiene en las instituciones públicas y privadas, determinando los beneficios que ésta tiene para lograr los objetivos de una organización.
Administración financiera en las entidades públicas
Presenta conocimientos para comprender el rol del Estado desde su compleja red de interrelaciones, considerando instrumentos, estructuras, normas y procedimientos que se utilizan en la administración financiera del Estado.
Innovación pública y gobierno abierto
Entrega conocimientos que le permiten proponer fórmulas para fortalecer los sistemas democráticos, mediante la participación en la formulación, implementación y gestión de políticas públicas que buscan mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los gobiernos y sus servicios.
¿Por qué postular al programa?
- Estudiar sin distancias
- Visión global
- Profesores con formación académica y experiencia práctica
Proceso de Postulación
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Te entrevistamos personalmente
¡Listo!
Dirigido a
Técnicos y profesionales que se desempeñen en las distintas áreas de gestión de la administración pública a nivel municipal, así como también a particulares interesados en las labores municipales.
Requisitos
Título técnico o profesional.
Cuerpo Docente
Director del Programa:
Rogelio Zúñiga
- Ingeniero Comercial (U. de las Américas)
- Máster en Dirección de Administración de Operaciones y Planificación (Instituto de Empresas (IE), Madrid)
- Posee más de 30 años de experiencia en administración pública y privada.
Cuerpo Académico:
Daniela Pradenas
- Periodista y Cientista Política (U. Gabriela Mistral).
- Máster en comunicación Organizacional (U. Adolfo Ibáñez).
- Directora ejecutiva, Uma Comunicaciones.
- Posee más de 10 años en cargos de gestión de comunicación en gobierno e industria.
Patricia Espinoza
- Psícóloga (U. Arcis)
- Magíster en Psicoterapia Estratégica Sistémica (U. Adolfo Ibáñez)
- Posee más de 10 años en selección y gestión de recursos humanos.
Luis Horacio Rojas
- Licenciado en Derecho -Abogado (P. Universidad Católica de Chile)
- Master en dirección y gestión de servicios de seguridad social (Universidad de Alcalá)
- Posee experiencia en alta dirección en el sector público y en organismos educacionales.
Rogelio Zúñiga
- Ingeniero Comercial (U. de las Américas)
- Máster en Dirección de Administración de Operaciones y Planificación (Instituto de Empresas (IE), Madrid)
- Posee más de 30 años de experiencia en administración pública y privada.
David Naranjo
- Psicólogo (U. de las Américas)
- Magister en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional (U. de Chile)
- Candidato a doctor en Educación y Sociedad (UNAB)
- Socio de Douglas Dobson Consultores, posee más de 10 años en cargos directivos en la gestión de recursos humanos en empresas de retail
Gianfranco Suil
- Administrador Público (U. de Chile)
- Magíster en Gestión y Políticas Públicas (U. de Chile)
- En el ámbito laboral, ha ejercido como: Jefe Departamento de Presupuesto, Jefe de Unidad de Administración Financiera de Capacidades Estratégicas de Defensa, Jefe de Auditoría Interna entre otros
Modalidad
Online: clases asincrónicas virtuales.
Fecha de inicio: 26 de abril de 2021 (programa con apertura trimestral).
Matrícula: $100.000
Arancel: $1.600.000
