Economía y Negocios

Diplomado en Liderazgo Estratégico

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Inicio de clases

29/04/2024

Duración

180 horas pedagógicas

Modalidad

Online

Sedes

Online

Matrícula

$136.000
$

Arancel

$1.740.000

Descripción del
Programa

Diplomado en Liderazgo Estratégico. Postgrados UNAB

El entorno económico y social de la actualidad se ha vuelto cada vez más complejo e incierto, lo cual impulsa a los líderes de las organizaciones a actuar eficazmente para contrarrestar las problemáticas que surgen en este contexto. Es por ello que contar con habilidades y conocimientos óptimos en el ámbito directivo es fundamental.

En este sentido, El Diplomado en Liderazgo Estratégico responde a la necesidad de formar gerentes y ejecutivos que le agreguen valor a sus espacios de trabajo por medio de la adopción de métodos y procedimientos de esta índole.

*Este diplomado es parte de los programas de formación de la Academia Subdere para funcionarios municipales 2024*.

¡Convocatorias abiertas hasta el 05 de febrero!

Para más información, revisa el siguiente link.

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Perfil de Egreso

El egresado del Diplomado en Liderazgo Estratégico, cuenta con las herramientas apropiadas para ejercer un liderazgo comunicacionalmente efectivo y basado en una planificación estratégica sólida, agregando valor a las organizaciones donde se desempeña, las cuales conviven en un entorno que cambia constantemente. Asimismo, el egresado del programa habrá adquirido conocimientos sobre liderazgo para desarrollar, habilidades comunicacionales y de planificación que le permitan gestionar equipos de manera efectiva y, por otro, desarrollar una estrategia ajustada a los propósitos de la organización.

Al finalizar el programa el egresado será capaz de:

  • Representar un rol de liderazgo estratégico adecuado a su perfil como a la organización a la que pertenece.
  • Desarrollar estrategias que concilien su estilo de liderazgo, con las características de la organización y las cualidades del contexto donde esta se desenvuelve.
  • Proyectar de manera efectiva lineamientos de acción a los equipos que lidere, orientándolos hacia una meta en común.
  • Identificar y ejecutar cursos de acción óptimos en diferentes dimensiones organizacionales, alineándolos a la planificación y estrategia empresarial.
  • Gestionar procesos de comunicación estratégica y efectiva, promoviendo el vínculo de las organizaciones con sus objetivos, áreas de negocio y entorno.

Objetivos

Objetivo General:

• Formar a gerentes, ejecutivos y empresarios en los ámbitos del liderazgo y dirección de empresas, de modo que puedan desarrollar una gestión exitosa, que impacte positivamente en sus organizaciones y en el medio en el que se desenvuelven, siendo capacitados con una visión sistémico-estratégica de la empresa.

Objetivos Específicos:

  • Exponer los diversos enfoques de liderazgo que permitan tener una visión adaptativa y situacional de su ejercicio.
  • Desarrollar habilidades directivas, que potencien el ejercicio del liderazgo y el autoliderazgo.
  • Identificar los elementos que componen el diseño estratégico de una organización, dirigiendo su planificación en ese sentido.
  • Desarrollar habilidades analíticas que creen valor para la toma de decisiones de la organización.
  • Describir los principales conceptos y aplicaciones de la función de la gestión de personas con foco en el talento y su impacto estratégico en los objetivos organizacionales.

Plan de Estudios

Programa online modular, acceso 24×7.

El Diplomado en Liderazgo Estratégico, está conformado por 7 asignaturas impartidas en un total de 180 horas pedagógicas:

Comunicación Efectiva:

  • Entrega las herramientas y conceptos centrales para identificar contextos de comunicación y entregar un mensaje de forma efectiva.

Pensamiento Empresarial:

  • Presenta los conceptos centrales del contexto empresarial, así como las herramientas básicas para pensar una organización de forma integral.

Liderazgo:

  • Contempla la revisión de teorías y conceptos claves asociados el ejercicio del liderazgo desde una perspectiva situacional y adaptativa. También se explican técnicas y herramientas prácticas.

Negociación:

  • Presenta las principales modelos de abordaje de la cooperación y el conflicto interpersonal y organizacional, así como herramientas para enfrentar procesos de negociación.

Planificación Estratégica:

  • Entrega las herramientas fundamentales del análisis y la planificación estratégica con el fin de implementar procesos de planificación.

Gestión de Personas:

  • Contempla la revisión de conceptos claves asociados a la gestión de personas, así como también la presentación de técnicas y herramientas prácticas, que permitan impactar en el desarrollo de las organizaciones.

Comunicación Estratégica:

  • Entrega las herramientas para el análisis y diseño de planes de comunicación alineados con la estrategia organizacional.

Requisitos

Podrán postular al Diplomado en Liderazgo Estratégico, los profesionales, técnicos y no profesionales de los ámbitos de dirección de empresas, quienes requieran de las herramientas y visión estratégica necesarias para la correcta toma de decisiones en su entorno laboral.

Los requisitos para la postulación a este programa son:
• Fotocopia simple de la Cédula de Identidad por ambos lados, Certificado de Nacimiento o fotocopia del Pasaporte.
• Fotocopia Legalizada del Grado de Licenciado, Título Profesional, Título Técnico de Nivel Superior o Licencia de Enseñanza Media.

Tratándose de extranjeros, aquellos postulantes provenientes de países que están en el Convenio de Apostilla de la Haya, presentarán sus antecedentes conforme al procedimiento establecido para esos casos. Los postulantes provenientes de países que no están adscritos a dicho convenio deben presentar sus antecedentes visados por:

  • Cónsul chileno en el país de origen.
  • Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile.

¿Por qué postular al programa?

Este programa otorga una formación dirigida al liderazgo, negociación, comunicación y planificación estratégica. Además de preparar al estudiante de manera sólida en competencias gerenciales, presenta como ventaja competitiva la capacitación de los alumnos para que adopten una el poder estar capacitados visión sistémico-estratégica de la empresa, brindándoles herramientas de planificación e identificación de estrategias, que en su conjunto apoyan a las decisiones que
debe tomar un ejecutivo de primera línea.

Proceso de Postulación

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Modalidad de estudio
del programa

Online

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