Educación y Ciencias Sociales

Diplomado en Liderazgo, Diversidad e Inclusión

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Inicio de clases

Live: 16/04/2024

Duración

102 horas pedagógicas

Modalidad

Live

Sedes

Online

Matrícula

$167.000
$

Arancel

$1.620.000

Descripción del
Programa

Diplomado-en-liderazgo-postgrados-unab

El Diplomado en Liderazgo, Diversidad e Inclusión, fue diseñado para aportar a las y los líderes los conocimientos teóricos y las herramientas prácticas que son necesarias para enfrentar el desafío de la innovación y  conducir procesos de cambio. A través de una combinación de master class y  talleres prácticos a cargo de coach, se busca apoyar a las instituciones que asumen como propio el desafío de la inclusión, desde los liderazgos.

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Video

Director(a) del Programa

Alejandra Ríos Urzúa

  • Máster en Intervención Educativa y Psicológica.
  • Psicopedagoga.
  • Directora del Diploma en Habilidades Laborales, UNAB.
  • Dedicada durante más de 10 años a la Formación Sociolaboral de Personas con Discapacidad Intelectual.
Alejandra Ríos Urzúa

Equipo Docente

Carla Bartolucci | Postgrado Unab

Carla Bartolucci
  • Encargada de Diversidad, Equidad e Inclusión en Deloitte.
  • Terapeuta Ocupacional.
  • Experta en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
  • Ha dirigido la Gestión de Recursos y Proyectos, Diseño e Implementación de Estrategia y Modelos en DEI, Redacción de Políticas y Sistemas de Gestión e Indicadores de Diversidad para empresas y para su cadena de valor.
  • Se ha desempeñado en ONGs, empresas privadas y como consultora externa.
  • Académica y conferencista en Diversidad e Inclusión en empresas y organizaciones.

Carolina García| Postgrado Unab

Carolina García
  • Ingeniero Civil.
  • Coach.
  • Consultora.
  • Secretatia Champion D&I Pampa Norte BHP - Fundadora Comunidad Inclusiva.
  • Embajadora de Expo Inclusión.

Jaime Maureira | Postgrado Unab

Jaime Maureira
  • Magíster en Política y Gobierno.
  • Ingeniero Comercial.
  • Diplomado en Asistencia Social y Discapacidad, en navegado de Inclusión del ministerio de Agricultura.
  • Presidente del directorio de la ONG "Piensa con Nosotros", organización que trabaja con el sentido de generar comunidad y trabajo colaborativo para la inclusión de personas con discapacidad.
  • Experto en Diversidad e Inclusión y Consultor en temas de Responsabilidad Social Empresarial.

Anabella Capetillo | Postgrado Unab

Anabella Capetillo
  • Directora TNC Latam.
  • Experta en Culturas Inclusivas Sostenibles.
  • Speaker Internacional.
  • Top 10 Mujeres Líderes en RR.HH. Latam 2022.

Paola Gallardo

Paola Gallardo
  • Ingeniero Industrial.
  • Coach Ontológico Senior.
  • Socia y Fundadora de Consultores Advance.
  • Con más de 20 años de experiencia en Entrenamientos y Coaching en Habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos en diversas organizaciones.

María José Torres

María José Torres
  • Psicóloga Organizacional, Coach Ontológico.
  • Socia y Consultora de Consultores Advance.
  • Con más de 15 años de experiencia en Entrenamientos y Coaching individual y grupal, liderando procesos de Desarrollo de Personas, Gestión de Talentos, Transformación y Gestión del Cambio en las organizaciones y sus equipos de trabajo.

Vania Brugal

Vania Brugal
  • Periodista.
  • Psicóloga Organizacional, Coach Ontológico.
  • Consultora de Consultores Advance.
  • Con más de 15 años de experiencia en Consultoría y Coaching en temas de Discapacidad e Inclusión, desarrollándose como coach parental en Centro de Neurodiversidad.

Perfil de Egreso

El Diplomado de Liderazgo, Diversidad e Inclusión, pretende formar profesionales capaces de liderar e implementar planes de mejora en los procesos de inclusión y diversidad en sus propios equipos y en las organizaciones. Mediante el desarrollo de habilidades de Liderazgo, los participantes aprenderán a instalar nuevas conversaciones que promuevan la comunicación asertiva e inclusiva, sacando el máximo potencial en cada persona de su equipo; ampliando la mirada, aportando soluciones innovadoras y convirtiéndose en gestores del cambio cultural.

 

Objetivos

Objetivo General:

Generar procesos de aprendizaje que permitan a Líderes y profesionales vinculados a la de Gestión de Personas, desarrollar procesos de cambios y nuevos paradigmas, que propicien una cultura organizacional de comprensión y conexión con los desafíos de diversidad, inclusión y liderazgo que el mundo requiere hoy y así,  potenciar equipos de trabajos abiertos, empáticos y conectados.

Plan de Estudios

Plan de Estudio LIDERAZGO DIVERSIDAD_Mesa de trabajo 1

¿Por qué postular al programa?

El Diplomado de Liderazgo, Diversidad e Inclusión, es único en su tipo. Lo que existe en el mercado hoy, se orienta a la comprensión y gestión de la diversidad e inclusión en base a la implementación de la ley, pero no existen planes de estudio dirigidos a desarrollar habilidades y transformar paradigmas en los Líderes. En cambio, este programa los ve como protagonistas y gestores del cambio cultural en las empresas, capaces de ampliar la mirada y construir equipos y organizaciones diversas e inclusivas.

Dirigido a

El Diplomado Liderazgo, Diversidad e Inclusión está dirigido a Líderes y Lideresas de organizaciones y equipos de trabajo. Hombres y mujeres que tienen a su cargo a equipos de personas y sus decisiones y estilo de liderazgo inciden en la gestión de la diversidad e inclusión.

Son personas que tienen la inquietud constante de incorporar mejoras en su liderazgo y adecuarse a los nuevos tiempos, abiertos al aprendizaje y a romper con sus propios sesgos inconscientes para ampliar la mirada y construir equipos inclusivos.

Proceso de Postulación

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