Descripción

El Estado está enfrentando transformaciones en su rol, organización y relaciones con la sociedad civil, el mundo empresarial y con las expectativas de los usuarios. En este sentido, uno de los ejes fundamentales de cualquier proceso de modernización del Estado, es la transformación de la gestión de los servicios públicos, mediante un mejoramiento de la eficiencia, eficacia y calidad de los procesos, entregando valor público como misión institucional.

Por ello, quienes interactúen en la nueva administración pública requieren de una visión estratégica, conocimientos técnicos de procesos claves y de competencias para liderar los cambios institucionales, respetando los principios y valores esenciales de los servicios, y aprovechando todas las oportunidades existentes para adecuar los procesos y actividades al servicio de la ciudadanía.

El presente diplomado tiene como propósito, entregar conocimientos y competencias orientadas a diseñar estrategias acordes a la naturaleza de organizaciones y actores en un entorno complejo, considerando la gestión de la información y los procesos de innovación como ejes centrales en el desempeño laboral.

Diplomado en Gestión Pública Moderna

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Objetivos

  • Entregar herramientas y habilidades innovadoras, que den cuenta de la diversidad de organizaciones públicas que conviven en una sociedad democrática moderna, mediante modelos de administración participativos.
  • Facilitar la identificación del funcionamiento de los sistemas complejos y elementos que interactúan para determinar valor público.
  • Brindar herramientas que permitan la implementación de diseños y evaluaciones de proyectos sociales, además de la ejecución de la gestión financiera y de personas.

Plan de Estudios

Programa online modular, acceso 24×7.

El programa se compone de 7 cursos:

Comunicación efectiva

Entrega las herramientas y conceptos centrales para identificar contextos de comunicación y entregar un mensaje de forma efectiva.

Comunicación estratégica

Entrega las herramientas para el análisis y diseño de planes de comunicación alineados con la estrategia organizacional.

Transparencia y probidad

Entrega conocimientos respecto a las incompatibilidades, prohibiciones y sanciones existentes en la normativa de la administración pública.

 

Diseño, evaluación y gestión de proyectos

Brinda conocimientos fundamentales del diseño, evaluación e implementación de proyectos sociales, considerando la relevancia de la eficiente, eficaz y efectiva asignación de recursos públicos.

Evaluación, promoción y desarrollo de personas

Entrega conocimientos fundamentales para identificar los efectos reales que la evaluación, promoción y desarrollo de personas tiene en las instituciones públicas y privadas, determinando los beneficios que ésta tiene para lograr los objetivos de una organización.

Administración financiera en las entidades públicas

Presenta conocimientos para comprender el rol del Estado desde su compleja red de interrelaciones, considerando instrumentos, estructuras, normas y procedimientos que se utilizan en la administración financiera del Estado.

 

Innovación pública y gobierno abierto

Entrega conocimientos que le permiten proponer fórmulas para fortalecer los sistemas democráticos, mediante la participación en la formulación, implementación y gestión de políticas públicas que buscan mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los gobiernos y sus servicios.

¿Por qué postular al programa?

  1. Estudiar sin distancias
  2. Visión global
  3. Profesores con formación académica y experiencia práctica

Proceso de Postulación

Formulario Completa el formulario de postulación
Contacto telefónico Te contactamos telefónicamente
Verificación Verificamos tus antecedentes
Entrevista Te entrevistamos personalmente
Listo ¡Listo!

Dirigido a

Técnicos y profesionales que se desempeñen en las distintas áreas de gestión de la administración pública, o personas del sector privado interesados en materia de gestión moderna del Estado.

Requisitos

Título técnico o profesional.

Cuerpo Docente

Director del Programa:

Luis Horacio Rojas

  • Licenciado en Derecho -Abogado (P. Universidad Católica de Chile)
  • Master en dirección y gestión de servicios de seguridad social (Universidad de Alcalá)
  • Posee experiencia en alta dirección en el sector público y en organismos educacionales.

Cuerpo Académico:

Daniela Pradenas

  • Periodista y Cientista Política (U. Gabriela Mistral).
  • Máster en comunicación Organizacional (U. Adolfo Ibáñez).
  • Directora ejecutiva, Uma Comunicaciones.
  • Posee más de 10 años en cargos de gestión de comunicación en gobierno e industria.

 

Luis Horacio Rojas

  • Licenciado en Derecho -Abogado (P. Universidad Católica de Chile)
  • Master en dirección y gestión de servicios de seguridad social (Universidad de Alcalá)
  • Posee experiencia en alta dirección en el sector público y en organismos educacionales.

 

Rogelio Zúñiga

  • Ingeniero Comercial (U. de las Américas)
  • Máster en Dirección de Administración de Operaciones y Planificación (Instituto de Empresas (IE), Madrid)
  • Posee más de 30 años de experiencia en administración pública y privada.

David Naranjo

  • Psicólogo (U. de las Américas)
  • Magister en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional (U. de Chile)
  • Candidato a doctor en Educación y Sociedad (UNAB)
  • Socio de Douglas Dobson Consultores, posee más de 10 años en cargos directivos en la gestión de recursos humanos en empresas de retail.

 

Gianfranco Suil

  • Administrador Público (U. de Chile)
  • Magíster en Gestión y Políticas Públicas (U. de Chile)
  • En el ámbito laboral, ha ejercido como: Jefe Departamento de Presupuesto, Jefe de Unidad de Administración Financiera de Capacidades Estratégicas de Defensa y Jefe de Auditoría Interna.

Modalidad

Online

Duración del programa: 7 módulos.

Periodo de postulación: todo el año.

Inicio Online: 24 de agosto de 2020 (programa con apertura trimestral)

 

Infraestructura Mapa
  • Programas Online