Ingeniería

Diplomado en Administración de Contratos

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Inicio de clases

31/05/2024

Duración

153 horas pedagógicas

Modalidad

Live

Sedes

Online

Matrícula

$125.000
$

Arancel

$1.463.000

Descripción del
Programa

El Diplomado en Administración de Contratos, entrega herramientas, técnicas y conocimiento para que sus egresados colaboren con las empresas en maximizar el desempeño operacional y financiero, tomando control de las actividades, finanzas, riesgos e indicadores que emanan de los contratos. En los negocios actuales los contratos forman la base del desempeño financiero operacional contemporáneo de las empresas, puesto que las organizaciones y los negocios funcionan estrechamente juntos, es necesario, que los acuerdos se cumplan para asegurar que todas las partes sean servidas y protegidas

En general se observa una débil estandarización y baja integración en la gestión y administración de contratos, lo que provoca aumento de plazo de los mismos (adendum), débil control presupuestario y de costos, bajo control en terreno, desconocimiento normativo-legal y mayores probabilidades de incidentes.

Este diplomado entrega un modelo robusto para la gestión y control de la administración de contratos en una empresa u organización pública o privada.

Director(a) del Programa

Rodrigo Gallegos Veliz

Es profesor adjunto en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Andres Bello (UNAB), actualmente se desempeña como Gerente Finanzas y Desarrollo de Family Office Alcalde y Abogados, de profesión Ingeniero Civil Industrial, posee el grado de Master en Administración  de Empresas. Sus intereses incluyen Mercados Derivados, Inversiones y Acciones, Finanzas Corporativas y Contabilidad.

Perfil de Egreso

El egresado del Diplomado en Administración de Contratos cuenta con las habilidades y las herramientas requeridas para administrar en forma adecuada la relación contractual en proyectos o servicios, evitando o reduciendo potenciales y perjudiciales conflictos contractuales y las resultantes pérdidas económicas. Adicionalmente, el egresado contará con las herramientas que apuntan a dimensionar debidamente los costos de ejecución y lograr una mayor creación de valor para las organizaciones, tanto en la etapa de formulación del contrato, como en una eventual renegociación de este.

Objetivos

Objetivo General

Entregar tácticas, técnicas y modelos de decisión para gobernar los requerimientos de contratación de servicios mediante la evaluación de riesgos, agregación de valor, alineamiento con los planes productivos, mejoramiento de la calidad en el servicio prestado y alineamiento con los programas de desarrollo sostenible de la empresa.

Durante la realización del programa los expertos desarrollaran casos y modelos prácticos de toma de decisiones en contratos dentro de la empresa basado en la estandarización de actividades, establecimiento de criterios objetivos, formalización de los niveles de autoridad en la empresa, criterios de agregación de valor y revisión continua de las decisiones en contratos.

Objetivos Específicos

Desarrollar en los alumnos competencias para:

  • Identificar los fundamentos sobre gestión del proceso de contratación de acuerdo con sus características.
  • Aplicar técnicas de gestión del proceso de contratación según metodologías de elaboración de formularios y contratos.
  • Identificar los fundamentos sobre riesgos en contratos de acuerdo con sus características.
  • Aplicar técnicas de gestión de riesgos en contratos según mecanismos de medición del desempeño, detección y gestión de peligros.
  • Identificar los fundamentos de la negociación de acuerdo con sus características y elementos que intervienen en el proceso
  • Aplicar estrategias de negociación según mecanismos comunicacionales de generación de alternativas, mediaciones y cierres efectivos.
  • Aplicar mecanismos de administración de contratos de acuerdo con los criterios de diseño de contrato laboral y estatutos de la normativa vigente.
  • Identificar los aspectos relevantes sobre los principios legales de la administración de contratos de acuerdo con sus características.
  • Describir aspectos relevantes sobre el control de costos de contratos laborales según los tipos de estructuras.
  • Identificar los fundamentos sobre reclamos de acuerdo con sus características, causas e importancia de su manejo efectivo.
  • Aplicar estrategias de manejo de reclamos de acuerdo con los mecanismos de presentación, prevención y administración de soluciones.

Plan de Estudios

El Diplomado en Administración de Contratos es un programa semestral que contiene 6 asignaturas con actividades teóricas y prácticas en un total de 153 horas pedagógicas.

Los docentes de este programa están comprometidos y se adhieren a la metodología establecida en el Modelo Educativo de la UNAB, que enfatiza la importancia del aprendizaje activo y colaborativo entre los estudiantes.

Asignaturas:

  • Curso Técnicas de Gestión del Proceso de Contratación
  • Curso Técnicas de Gestión de Riesgos en Contratos
  • Curso Estrategias de Negociación
  • Curso Fundamentos de la Administración de Contratos
  • Curso Técnicas de Administración de Contratos
  • Curso Estrategias de Manejo de Reclamos

Requisitos

Los postulantes deben adjuntar los siguientes documentos:

  • Fotocopia simple por ambos lados de la Cédula de Identidad, o Certificado de Nacimiento Digital, o Fotocopia del Pasaporte.
  • Fotocopia legalizada del Certificado de Título Profesional, o Grado de Licenciatura, o Título Técnico de Nivel Superior, o Licencia de Enseñanza Media y certificado laboral que acredite una experiencia de más de 2 años en el área.

Tratándose de extranjeros, aquellos postulantes provenientes de países que están en el Convenio de Apostilla de la Haya, presentarán sus antecedentes conforme al procedimiento establecido para esos casos. Los postulantes provenientes de países que no están adscritos a dicho convenio, deben presentar sus antecedentes visados por: el Cónsul chileno en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile.

Dirigido a

Podrán postular al Diplomado en Administración de Contratos, los profesionales, técnicos y no profesionales que por la naturaleza de sus actividades laborales les corresponda enfrentar o gestionar contratos.

Proceso de Postulación

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