Las organizaciones exponenciales son aquellas que su impacto o resultados son des proporcionalmente grandes, de al menos 10 veces comparados contra competidores similares, porque tienen atributos y nueva forma de organizarse que les permite sobresalir. Dentro de un análisis a más 200 empresas del Fortune 500, un equipo liderado por Salim Ismail, de la Singularity University , encontró 11 atributos que permiten a las empresas convertirse como Organizaciones Exponenciales. Dentro de las ExO están Google, Tesla, Waze, Uber, TED y Xiaomi entre otras.
Relator: Gustavo Dougherty Urrutia
Director de MBA Executive- y Embajador, Trainer y Consultor certificado en la metodología Organizaciones Exponenciales por Open Exo.
Link de conexión:
https://bit.ly/UNAB_Webinar_OrganizacionesExponenciales
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