Diplomado en Neuro Liderazgo y Equipos para Alto Desempeño

El avance de las últimas investigaciones científicas y la evidencia empírica ha permitido entender los aspectos que están transformado a las personas, las organizaciones y la sociedad. Los cambios que estamos experimentando y viviendo no están sucediendo a escala lineal, sino a escala exponencial.

Estamos en un cambio de época y no en una época de cambios, los que nos lleva a desafiar viejos conocimientos, mitos y creencias.

Una época donde el futuro y el éxito está determinado por el conocimiento de los nuevos hallazgos científicos y la evidencia empírica que nos permite gestionar los factores claves que nos lleva a desarrollar equipos de alto desempeño que se orientan a obtener resultados extraordinarios.

Este diplomado descansa en la premisa básica de que el liderazgo positivo-prospectivo y la activación de los factores claves en los equipos y las personas generan una cultura que posibilita y facilita las condiciones para que emerja el alto desempeño y por lo tanto los resultados extraordinarios esperados.

¿Te interesa todo lo que ofrece este diplomado?

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• Describir en forma clara, ordenada, sistemática y actualizada qué es el alto desempeño, sus orígenes, sus fundamentos y sus principales líneas de desarrollo, investigación y aplicación.
• Conocimientos, estrategias y herramientas teórico-prácticas para líderes y personas que puedan generar culturas y equipos de alto desempeño, que habiliten y faciliten el logro de resultados eximios.
• Desarrollar estrategias y aplicar herramientas en el ámbito del florecimiento humano con un fuerte componente en el desarrollo del liderazgo positivo-prospectivo.
• Describir en forma clara, ordenada, sistemática y actualizada los últimos avances científicos en lo que respecta a comportamiento humano.
• Identificar los principales factores que llevan a desarrollar una cultura de bienestar y felicidad organizacional, sus orígenes, sus fundamentos y sus principales líneas de desarrollo, investigación y aplicación.

• Identificar y describir las virtudes, fortalezas de carácter, las emociones positivas y las teorías más recientes acerca del rol que juegan en las personas, en las organizaciones y en la sociedad.
• Desarrollar estrategias y aplicar herramientas con el objeto de incrementar, de manera sostenible y sustentable, el desempeño de las personas, los equipos y las organizaciones.
• Diseñar e implementar aplicaciones y prácticas de la ciencia tanto al campo profesional y organizacional como en la vida personal.
• Demostrar con evidencia empírica los factores más potentes que impulsan a las personas, emprendedores y organizaciones a establecer desafíos superiores, lograr desempeños de excelencia y resultados extraordinarios de manera sostenida en el tiempo.
• Aplicar al mundo de las personas y de las organizaciones, los últimos conceptos, técnicas y herramientas e la Psicología Positiva aplicada y de las dinámicas relacionales positivas.

Director del programa:

Gabriel Narvaja Mañas

• Profesional con 20 años de experiencia ejecutiva y de liderazgo en multinacionales líderes de mercado, entre las que destaca 12 años en Coca-Cola Company.
• Se desempeña como Consultor, Coach, Speaker internacional, Columnista y Escritor en Infonegocios y otros medios en distintos países de Sudamérica, con experiencia en intervenciones organizacionales que contribuyen a la transformación y al desarrollo de culturas de excelencia que basan sus avances en el bienestar, la felicidad y el florecimiento organizacional.
• Experto y especialista en liderazgo positivo-prospectivo, y en el desarrollo de equipos de alto desempeño para el logro de resultados extraordinarios en las organizaciones.
• Es ingeniero comercial de la Universidad de Buenos Aires (UBA), posee un Magister en Finanzas en la Universidad del CEMA (Argentina), Magister en Humanidades, Magister en Psicología Positiva, Coach Positivo-Prospectivo, Diplomado en Estética y Filosofía en la PUC (Chile), y otras distintas especializaciones tanto nacionales como en el extranjero entre las que se destacan Psicología Positiva aplicada, Wellness Coaching, Programación Neurolinguística, Biología del conocimiento y comunicación, entre otros

Co-director del programa:

Andrés Tolosa Habit

• Director de Relaciones Internacionales de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello, Santiago, Chile.
• Experto en temas de Liderazgo para la Innovación, cambio y organizaciones con propósito.
• Fundador de U.Lab Latinoamérica Latam, proyecto de integración para la formación de líderes en Latinoamérica y la creación de Hubs, redes y equipos de trabajo a nivel internacional.
• Director del programa, Magíster Internacional en Administración de Empresas de la Universidad Andrés Bello.
• Es Ingeniero Comercial con un Master in International Business en la Universidad Ramón Llull, Barcelona, España, con especialización Internacional en Nueva york y París. Con estudios Doctorales en la Universidad Europea de Madrid.
• Líder, speaker y profesor en áreas de Liderazgo, Negociación, Estrategia y Emprendimiento.