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Conoce este Diplomado

El avance de las últimas investigaciones científicas y la evidencia empírica ha permitido entender los aspectos que están transformado a las personas, las organizaciones y la sociedad. Los cambios que estamos experimentando y viviendo no están sucediendo a escala lineal, sino a escala exponencial.

Estamos en un cambio de época y no en una época de cambios, los que nos lleva a desafiar viejos conocimientos, mitos y creencias.

Una época donde el futuro y el éxito está determinado por el conocimiento de los nuevos hallazgos científicos y la evidencia empírica que nos permite gestionar los factores claves que nos lleva a desarrollar equipos de alto desempeño que se orientan a obtener resultados extraordinarios.

Este diplomado descansa en la premisa básica de que el liderazgo positivo-prospectivo y la activación de los factores claves en los equipos y las personas generan una cultura que posibilita y facilita las condiciones para que emerja el alto desempeño y por lo tanto los resultados extraordinarios esperados.

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Objetivos

  • Describir en forma clara, ordenada, sistemática y actualizada qué es el alto desempeño, sus orígenes, sus fundamentos y sus principales líneas de desarrollo, investigación y aplicación.
  • Conocimientos, estrategias y herramientas teórico-prácticas para líderes y personas que puedan generar culturas y equipos de alto desempeño, que habiliten y faciliten el logro de resultados eximios.
  • Desarrollar estrategias y aplicar herramientas en el ámbito del florecimiento humano con un fuerte componente en el desarrollo del liderazgo positivo-prospectivo.
  • Describir en forma clara, ordenada, sistemática y actualizada los últimos avances científicos en lo que respecta a comportamiento humano.
  • Identificar los principales factores que llevan a desarrollar una cultura de bienestar y felicidad organizacional, sus orígenes, sus fundamentos y sus principales líneas de desarrollo, investigación y aplicación.
  • Identificar y describir las virtudes, fortalezas de carácter, las emociones positivas y las teorías más recientes acerca del rol que juegan en las personas, en las organizaciones y en la sociedad.
  • Desarrollar estrategias y aplicar herramientas con el objeto de incrementar, de manera sostenible y sustentable, el desempeño de las personas, los equipos y las organizaciones.
  • Diseñar e implementar aplicaciones y prácticas de la ciencia tanto al campo profesional y organizacional como en la vida personal.
  • Demostrar con evidencia empírica los factores más potentes que impulsan a las personas, emprendedores y organizaciones a establecer desafíos superiores, lograr desempeños de excelencia y resultados extraordinarios de manera sostenida en el tiempo.
  • Aplicar al mundo de las personas y de las organizaciones, los últimos conceptos, técnicas y herramientas e la Psicología Positiva aplicada y de las dinámicas relacionales positivas.

Diplomado dirigido a:

  • Está dirigido a profesionales de todas las áreas que busquen generar equipos de alto desempeño, el funcionamiento óptimo de las personas, un liderazgo positivo-prospectivo, profundizar en el conocimiento del comportamiento humano para el logro efectivo y sostenible de resultados, generar bienestar, felicidad y florecimiento organizacional.
  • Dirigido preferentemente a roles de Sub-Gerentes, Gerentes, Líderes, Directores, Presidentes de organizaciones, Emprendedores y a cualquier profesional que quiera dejar huella en sus organizaciones y en el mundo.
Formulario Completa el formulario de postulación
Contacto telefónico Te contactamos telefónicamente
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Entrevista Te entrevistamos personalmente
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Requisitos

  • Para el programa de Diplomado se solicitan los siguientes documentos:
    • Fotocopia del Título de Pregrado o Grado de Licenciado y/o Título Técnico/Profesional
    • Fotocopia Cédula de Identidad o fotocopia del Pasaporte
    • Currículum Vitae actualizado
  • Otros requisitos no obligatorios:

Experiencia laboral y profesional mínima / Nivel de inglés medio

Modalidad

Presencial

Inicio de clases:

Santiago: 24-10-2019

Infraestructura Mapa
  • Santiago

Cuerpo Académico

Director del programa:

Gabriel Narvaja Mañas

  • Profesional con 20 años de experiencia ejecutiva y de liderazgo en multinacionales líderes de mercado, entre las que destaca 12 años en Coca-Cola Company.
  • Se desempeña como Consultor, Coach, Speaker internacional, Columnista y Escritor en Infonegocios y otros medios en distintos países de Sudamérica, con experiencia en intervenciones organizacionales que contribuyen a la transformación y al desarrollo de culturas de excelencia que basan sus avances en el bienestar, la felicidad y el florecimiento organizacional.
  • Experto y especialista en liderazgo positivo-prospectivo, y en el desarrollo de equipos de alto desempeño para el logro de resultados extraordinarios en las organizaciones.
  • Es ingeniero comercial de la Universidad de Buenos Aires (UBA), posee un Magister en Finanzas en la Universidad del CEMA (Argentina), Magister en Humanidades, Magister en Psicología Positiva, Coach Positivo-Prospectivo, Diplomado en Estética y Filosofía en la PUC (Chile), y otras distintas especializaciones tanto nacionales como en el extranjero entre las que se destacan Psicología Positiva aplicada, Wellness Coaching, Programación Neurolinguística, Biología del conocimiento y comunicación, entre otros

Co-director del programa:

Andrés Tolosa Habit

  • Director de Relaciones Internacionales de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello, Santiago, Chile.
  • Experto en temas de Liderazgo para la Innovación, cambio y organizaciones con propósito.
  • Fundador de U.Lab Latinoamérica Latam, proyecto de integración para la formación de líderes en Latinoamérica y la creación de Hubs, redes y equipos de trabajo a nivel internacional.
  • Director del programa, Magíster Internacional en Administración de Empresas de la Universidad Andrés Bello.
  • Es Ingeniero Comercial con un Master in International Business en la Universidad Ramón Llull, Barcelona, España, con especialización Internacional en Nueva york y París. Con estudios Doctorales en la Universidad Europea de Madrid.
  • Líder, speaker y profesor en áreas de Liderazgo, Negociación, Estrategia y Emprendimiento.

Contacto

educacioncontinua@unab.cl

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