Descripción

Primer programa dirigido a formar líderes éticos a nivel nacional, que integra la ética y el cumplimiento desde una mirada de ecosistema en beneficios de los colaboradores y sustentabilidad institucional.

El programa es innovador por cuanto da respuesta a los acontecimientos sociales ocurridos en el último tiempo en Chile y el mundo, que están obligando a los líderes a tomar una posición moderna, creativa y empática hacia estos nuevos contextos. Las competencias de liderazgo que adquirirán durante el programa, basadas en la ética, permitirán tomar decisiones complejas de manera efectiva, orientadas a la integridad, y que consideren las circunstancias y contextos.

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Diplomado en liderazgo Ético en Tiempos de Crisis

Diplomado en liderazgo Ético en Tiempos de Crisis

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Objetivos

  • Desarrollar la formación del capital humano que las organizaciones proyectan promover como nuevos y futuros líderes, para que se desempeñen bajo los fundamentos de un liderazgo ético, promuevan de manera decidida y comprometida un ambiente de trabajo integro, basado en valores y altos estándares organizacionales.
  • Gestionar los nuevos escenarios y desafíos a los cuales las instituciones se ven expuestas (demandas sociales, regulatorias/legales/penales, tecnologías informáticas y de comunicación), y asumiendo su responsabilidad en resguardar y potenciar la conexión de la organización con sus trabajadores y la ciudadanía, asegurando al mismo tiempo, la sustentabilidad institucional, cumplimiento legal y la construcción y mantención de una cultura de integridad al interior de ellas.
  • Representar genuinamente su responsabilidad en resguardar y potenciar la conexión de la organización con sus trabajadores y la ciudadanía.
  • Implementar la sustentabilidad institucional, cumplimiento legal y la construcción y mantención de una cultura de integridad ética al interior de ellas.

Plan de Estudios

El programa consta de 6 asignaturas, cada una con un total de 16 horas de trabajo en aula, 9 horas prácticas y 5 horas de dedicación autónoma del estudiante. Las clases de aula serán impartidas los dias viernes en forma vespertina de 17:15 a 21:45 y los sábados en regimen diurno de 08:30 a 13:30. El alumno cursará dos asignaturas a la vez durante un período de 4 semanas, el Programa tiene una duración de 12 semanas.

Las actividades prácticas son un pilar del proceso de enseñanza aprendizaje del programa, y por lo tanto son obligatorias. Cada dos semanas de clases teóricas se realizará una actividad de taller aula, y cada cuatro semanas los alumnos experimentarán una actividad de terreno extendida donde se pondrá en práctica lo aprendido, evidenciando los avances del proceso formativo. La metodología utilizada en las actividades prácticas se fundamenta en dinámicas de juegos de roles.

¿Por qué postular al programa?

  • Vivir la experiencia de un programa de liderazgo eminentemente práctico.
  • Fomentar tus competencias de líder ético en una sociedad empoderada y en contextos altamente cambiantes.
  • Actualizar tus conocimientos respecto del cumplimiento de normas que rigen a las personas y organizaciones en temas de colusión y corrupción; y cómo integrar la normativa en un ecosistema ético al interior de la organización.
  • Permite alinear la conducción de la organización con la nuevas demandas sociales y legales a través del diseño e implementación de un ecosistema ético.

Proceso de Postulación

Formulario Completa el formulario de postulación
Contacto telefónico Te contactamos telefónicamente
Verificación Verificamos tus antecedentes
Entrevista Te entrevistamos personalmente
Listo ¡Listo!

Dirigido a

Técnicos y profesionales en todas las áreas de gestión, recursos humanos y negocios, como también quienes se desempeñan en distintas áreas de organizaciones públicas o privadas, que requieran desarrollar competencias para introducir el liderazgo ético como ingrediente consustancial para el desarrollo organizacional de las instituciones.

Requisitos

Titulo técnico o profesional

Cuerpo Docente

Director del Programa

Jorge Andrés Contreras.

cuerpo Académico

ANDRÉ BEUJANOT QUINTANA

  • INGENIERO AGRÓNOMO (Pontificia Universidad Católica de Chile)
  • Master en administración de empresas (Pontificia Universidad Católica de Chile)
  • Ph.D Business (University of South Australia)
  • Profesor de pre y post grado en Chile y el extranjero
  • Experiencia como consultor en empresas privadas en Chile y el extranjero
  • Amplia experiencia académica y docente en Chile y el Extranjero

 

SANDRA ÁLVAREZ TORRES

  • ABOGADA (Pontificia Universidad Católica de Chile)
  • Profesora de Derecho (Universidad de Chile)
  • Profesora Invitada (Pontificia Universidad Católica de Chile)
  • Magister en Ciencia Jurídica (Pontificia Universidad Católica de Chile)
  • Candidata a Doctor en Derecho (Pontificia Universidad Católica de Chile)
  • Abogada en CGR, MOP, SUBTEL y asesora jurídica en Ministerio de Defensa Nacional
  • Cuenta con más de 15 años de experiencia en Derecho Administrativo y materias relacionadas a “Compliance”

 

MANUEL ÁLVAREZ

  • PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL  (Universidad de la Frontera)
  • Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos (Universidad Católica de Chile)
  • Ejecutivo en consultoras internacionales y cargos de línea (Towers Watson, Aon – Hewitt, AMSA, Indura)
  • Consultor liderando poryectos globales, regionales y corporativos
  • Diplomados en Kaizen – Lean y Excelencia Operacional (Universidad Católica de Chile, Instututo Kaizen)
  • Experiencia en manejo de crisis y agendas sociales – laborales en comunidades asi como integrar visiones gubernamentales, de estado, académica y empresarial

 

JORGE ANDRÉS CONTRERAS

  • Licenciado en Ciencias Militares
  • Oficial de Estado Mayor (Ejército y Fuerza Aérea de Chile)
  • Master en Educación, Mención Curriculum y Evaluación (Universidad MAYOR)
  • Master en Planificación Estratégica (ACAGUE)
  • Diplomado en Relaciones internacionales (FLACSO B.AIRES)
  • Posee más de 20 años de experiencia en el fortalecimiento de habilidades blandas y coaching a personas
  • Socio en “COBALTO” Marketing Digital
  • Socio en “Leadetik” Consultora

 

EMILIANO BARRIONUEVO

  • TÉCNICO SUPERIOR EN MÚSICA  (Conservatorio de la Ciudad de Buenos Aires)
  • Master en Programación Neuro Lingüística – PNL (Buenos Aires)
  • Coach y formador en Biodescodificación y PNL
  • Actualmente dueño y director de “Espacio Buenos Días”, espacio de desarrollo personal en Bella Vista, Argentina

 

DARIO CONTRERAS BLUMEL

  • INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL (Universidad de Chile)
  • Diplomado en Gestión de Riesgos Operacionales (Universidad de Chile)
  • Gerente de Gestión de Personas en empresas nacionales de los sectores de la Construcción, Banca, Retail y Seguros
  • Ex Presidente del Grupo de RRHH de la Cámara Chile de la Construcción por 7 años
  • Gerente Consultor en proyecto de control de gestión en Chile y el Extranjero (Ernst & Young)
  • Ayudante en programa de recursos humanos (Universidad de Chile)
  • Actualmente Gerente de Gestión de Personas y Seguridad y Salud Ocupacional en “Grupo Constructor Flesan”

 

CLAUDIA LAGOS

  • PSICÓLOGA (Universidad de la República)
  • Consultor Organizacional Senior de la Banca y retail nacional e internacional
  • Diplomada en Gestión del Conocimiento
  • Vasta experiencia en aseoría y consultoría en Chile y el extranjero
  • Coonsultora en programas de liderazgo, gestión del cambio, coaching, manejo de crisis y situaciones de estrés, trabajo en equipo y comunicación efectiva

Modalidad

Presencial

Duración: 1 trimestre

Casona.

Infraestructura Mapa
  • Santiago
  • Santiago
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