Descripción

Este programa busca entregar los fundamentos de la gestión en las organizaciones, considerando el dinamismo y cambio de las interacciones humanas. El programa de diplomado pretende robustecer las diversas competencias que permitirán desarrollar la capacidad de adaptación para lograr abordar los diferentes desafíos de las organizaciones. Mediante el aprendizaje de la estrategia, planificación y gestión empresarial, se busca incentivar la formación de competencias para definir y alcanzar objetivos globales de la organización. Así, a través del uso de estas herramientas se podrá definir el curso de acción adecuado para una organización, además de resolver las complejidades que puedan emerger en el camino.

El Diplomado en Gestión de las Organizaciones, busca que sus estudiantes desarrollen habilidades en planificación y estrategias para el diseño de una estrategia empresarial que permita el beneficio de la administración de la empresa u organización. En este sentido, adquiere especial relevancia el liderazgo y la gestión de personas, elementos que permitirán articular una comunicación multidireccional en miras a lograr activar decisiones y acciones que conduzcan hacia roles más colaborativos.

Diplomado en Gestión de las Organizaciones

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Objetivos

  • Capacitar en función de las competencias estratégicas de liderazgo y gestión de personas, pudiendo enfocarse en una gestión integral y sistémica que permita incrementar su capacidad adaptativa y efectividad organizacional en contextos cambiantes.
  • Formar en los estudiantes una visión integral y actualizada en materia de enfoque en la gestión de las organizaciones.
  • Aplicar herramientas que permitan operacionalizar la gestión desde un enfoque técnico y adaptativo, abordando la aplicación de modelos y habilidades directivas de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de personas.

Plan de Estudios

Programa online modular, acceso 24×7.

El programa se compone de 7 cursos:

Comunicación efectiva

Entrega las herramientas y conceptos centrales para identificar contextos de comunicación y entregar un mensaje de forma efectiva.

 

Pensamiento empresarial

Presenta los conceptos centrales del contexto empresarial, así como las herramientas básicas para pensar una organización de forma integral.

 

Liderazgo

Contempla la revisión de teorías y conceptos claves asociados el ejercicio del liderazgo desde una perspectiva situacional y adaptativa. También se explican técnicas y herramientas prácticas.

 

Planificación estratégica

Entrega las herramientas fundamentales del análisis y la planificación estratégica con el fin de implementar procesos de planificación.

 

Estrategia empresarial

Presenta diferentes modelos de análisis estratégico y su aplicación a escenarios empresariales.

 

Gestión de personas

Contempla la revisión de conceptos claves asociados a la gestión de personas, así como también la presentación de técnicas y herramientas prácticas, que permitan impactar en el desarrollo de las organizaciones.

 

Gestión empresarial

Presenta las herramientas básicas de análisis organizacional y técnicas de gestión orientadas de forma estratégica

¿Por qué postular al programa?

  1. Estudiar sin distancias
  2. Visión global
  3. Profesores con formación académica y experiencia práctica

Proceso de Postulación

Formulario Completa el formulario de postulación
Contacto telefónico Te contactamos telefónicamente
Verificación Verificamos tus antecedentes
Entrevista Te entrevistamos personalmente
Listo ¡Listo!

Dirigido a

Profesionales, técnicos y no profesionales que busquen profundizar en estrategias de liderazgo y gestión de personas para enfocarse en una gestión integral y sistémica que permita efectividad organizacional.

Requisitos

Título técnico o profesional.

Cuerpo Docente

Director del Programa:

Nelson Arriagada

  • Ingeniero de Ejecución Mecánico (U. de Concepción)
  • Ingeniero Civil Industrial (U. de Santiago de Chile)
  • MBA (U. Adolfo Ibáñez)
  • Posee más de 15 años en cargos gerenciales en el sector público y privado

Cuerpo Académico:

Daniela Pradenas

  • Periodista y Cientista Política (U. Gabriela Mistral).
  • Máster en comunicación Organizacional (U. Adolfo Ibáñez).
  • Candidata a Doctora en Psicología (U. Católica Argentina).
  • Doctorante en Psicología (U. Católica Argentina)
  • Directora ejecutiva, Uma Comunicaciones.
  • Posee más de 10 años en cargos de gestión de comunicación en gobierno e industria.

 

Juan Carlos Oyanedel

  • Sociólogo (U de Chile), Ingeniero comercial (UNIACC)
  • Máster en Educación (U Autónoma de Barcelona)
  • Doctor en Derecho (King’s College London)
  • Posee más de 10 años en cargos de gestión y creación de empresas, asesoría y consultoría.
  • Profesor titular, Facultad de Educación y Ciencias Sociales

 

Cristian Chateau 

  • Oficial de ejército y Licenciado en Ciencias Militares
  • Oficial de Estado Mayor (Academia de Guerra del Ejército de Chile)
  • Magister en Ciencias militares con mencion en Planificación y Gestión Estratégica (Academia de Guerra del Ejército de Chile).
  • Cuenta con más de 30 años de liderazgo en instituciones públicas y privadas.

 

Elías Readi

  • Ingeniero Comercial (U. Diego Portales)
  • MBA (U. de Chile)
  • Posee más de 10 años en cargos directivos en la gestión de empresas de transporte y consultoría.

 

Andrés Rubio

  • Ingeniero Civil de Industrias (P. Universidad Católica de Chile).
  • Psicólogo (U. Diego Portales).
  • Doctor en Psicología, Salud y Calidad de Vida (U. de Girona).

Modalidad

Online

Duración del programa: 7 módulos.

Periodo de postulación: todo el año.

Inicio Online: 24 de agosto de 2020 (programa con apertura trimestral)

 

Infraestructura Mapa
  • Programas Online