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Magíster en Gestión de Recursos Humanos | ![]() |
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El Magíster en Recursos Humanos, es un programa de alto nivel en el ámbito de la gestión de recursos humanos, que busca preparar a los alumnos para mejorar el desempeño propio y de los profesionales en sus respectivas organizaciones, para así incrementar la productividad, satisfacción y compromiso en el trabajo. Los alumnos adquirirán técnicas y conocimientos avanzados de legislación laboral, negociación y liderazgo, así como también realizar diagnósticos de clima organizacional. La obtención de un Postgrado en Recursos Humanos, permitirá a los estudiantes la obtención de avanzados conocimientos en materia de gestión de recursos humanos, que a su vez les permitirá diferenciarse en un contexto que requiere constante actualización y perfeccionamiento. Cuerpo Docente es de primer nivel, con estudios de postgrados en el país y en el extranjero con una vasta trayectoria práctica en su campos profesionales respectivos, lo que asegura programa académico de alto nivel y capaz de competir con los mejores que existen en el mercado local.
Este programa permitirá a los alumnos adquirir conocimientos sólidos y actuales para la gestión capital humano al interior de las organizaciones y desarrollar mayores capacidades para liderar equipos de trabajo, generar mayor eficiencia, negociaciones efectivas e incentivos atractivos las empresas en las que laboran.
Quienes estén en posesión de un grado académico de licenciado o equivalente. También podrán postular aquellos que acrediten estar titulados o egresados de carreras universitarias relacionadas con la ingeniería y la administración de empresas de cuatro o más años de estudios.
Modalidad docente: Presencial.
Duración: 4 Semestres.
| Sede | Matrícula | Arancel | Observación |
|---|---|---|---|
| República, Santiago | $ 400.000 | $ 4.000.000 | Valor Total (Pago Contado). Los valores se mantendrán hasta el 28 de Enero de 2010 |
* El programa será dictado, siempre que se cumpla con el número mínimo
de alumnos matriculados establecido por la Universidad Andrés Bello
Master en Administración de Empresas, INCAE Business School. Ingeniero Politécnico, Academia Politécnica Militar. Liderazgo Estratégico, Universidad Adolfo Ibáñez. Es Director Ejecutivo de Australis Group Negocios y Comercio, Ltda.; Vicepresidente de DB Imagen. Es Profesor invitado al Programa de Magíster en Administración, MBA de la Escuela de Postgrado, Economía y Negocios, del Instituto de Administración de Salud y del Instituto de Estudios Internacionales de la Universidad de Chile y en la Escuela de Negocios para Ejecutivos de la misma, en las Cátedras de: Comunicaciones Gerenciales; Comunicación Oral Estratégica; Presentaciones Efectivas; Productividad Personal y Organización del Trabajo; Liderazgo y Coaching; Habilidades Gerenciales; Cambio Organizacional: Diseño, Gestión y Desarrollo Organizacional y El Método del Caso. Ex-Director de la Cámara de Comercio Chilena - Centro Americana. Ex Director y Miembro del Comité de Innovación y Tecnología, ICARE. Ex miembro de AMCHAM y de Los Comités de Emprendedores y Prácticas Gerenciales de la misma. Ha sido Presidente y Consultor Senior de SERVUS, Consultores Gerenciales; Director Ejecutivo de Dale Carnegie Training en Chile y Perú, Director Académico y Facilitador de los Programas de Leadership Management International, Texas USA.
Ingeniero de Sistemas de Información, Academia Politécnica Naval Valparaíso. Magíster en Dirección de Recursos Humanos , Universidad Adolfo Ibáñez; Magíster en Estrategia e Ingeniero de Sistemas de Información , Armada de Chile; Diplomado en Administración de Recursos Humanos, Universidad de Santiago de Chile; Diplomado Ejecutivo en Administración y Finanzas, Universidad Marítima de chile. Con 15 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos de grandes Empresas.Actualmente se desempeña como Gerente de Recursos Humanos en Pizza Hut, Taco Bell y TGI.Friday’s Chile; también se ha desempeñado como Gerente de Recursos Humanos en Cecinas San Jorge. S.A., Cecinas La Preferida S.A..; Director Corporativo de Recursos Humanos para el Grupo de Empresas JP; Oficial de Marina en Armada de Chile.
Abogado y Magíster en Administración de Empresas (MBA), con amplia experiencia y conocimientos en Comunicaciones Corporativas. Abogado y Licenciado en Ciencias Jurídicas, Facultad de Derecho, Universidad de Chile; Magíster en Administración de Empresas (MBA), Facultad de Economía y Negocios Universidad del Desarrollo; postítulo en Comunicaciones Corporativas, Facultad de Comunicaciones Pontificia Universidad Católica; postítulo en Estudio de Audiencias, Facultad de Comunicaciones Pontificia Universidad Católica. Ha sido Gerente General de la Empresa GestCom; Director Asociado de Wyscom Comunicaciones; Subgerente de Ventas de Banco Falabella y Ejecutivo de las siguientes empresas: Consorcio Nacional de Seguros, ING Seguros de Vida, Dale Carnegie Training System y también se ha dedicado al ejercicio libre de la profesión de abogado. Ha sido Profesor, Moderador y Facilitador de distintos cursos y seminarios en empresas privadas, MBA Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, Organización de Recursos para la Empresa, Recourse-CorpBanca y Banco Santander.
Master en Gobierno de Organizaciones por la Universidad de Navarra, España. Psicólogo laboral organizacional de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Miembro asociado del Centro de Estudios de Emprendimientos Solidarios de la PUC, CEES-UC. Se desempeña como consultor organizacional, rol en el cual ha asesorado tanto a empresas privadas como públicas y organizaciones no gubernamentales en temáticas vinculadas a la gestión de recursos humanos, cambio organizacional y desarrollo de equipos de trabajo. Actualmente desarrolla investigación y asesorías en materia de desarrollo de capacidades organizacionales y en prevención de burnout y desgaste laboral de equipos de trabajo.
Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile; Magíster en Derecho de los Negocios, Universidad Adolfo Ibáñez. Tiene más de catorce años de experiencia en el ejercicio profesional, donde he asumido múltiples responsabilidades en la industria financiera; cuatro años en Citibank N.A. y más de nueve años en Banco Itaú Chile S.A., ex BankBoston N.A. desempeñándose como Abogado Jefe del Área Judicial. Director de Calzados Gacel S.A., donde le tocó participar en múltiples negociaciones tendiente a la reestructuración de los pasivos y venta de la Compañía. Actualmente se desempeña como Abogado Jefe de la Fiscalía de Banco Itaú, responsable entre otras materias de la Dirección y Control de los Juicios iniciados en contra del Banco en materia Civil y Laboral. Profesor ayudante de Derecho Procesal y Derecho Laboral en la Universidad Gabriela Mistral.
Licenciada en Psicología, Pontificia Universidad Católica del Perú. Doctora en Ciencias Naturales con mención en Psicología, Eberhard Karls Universität Tübingen. Magíster en Fármaco-dependencia, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Terapeuta en Terapia Cognitivo Conductual, Instituto Peruano de Terapia Conductual Cognitiva. Organizacional y clínica. Con doctorado en Psicología. Experiencia en creación, implementación y relatoría de talleres de aprendizaje y actualización de habilidades y competencias dirigidas a mejorar el rendimiento personal y del equipo. Ha tenido como clientes a Coca Cola, Telefónica del Perú, Merck Sharp and Dohme, Chesterton Blumenauer Binswagner, Arcor, Pfizer, Barrica.
Doctorado Ph.D. (abda) por la Universidad de Purdue, mención Marketing y Métodos Cuantitativos- Lafayette, EEUU. Master of Business Administration de la Universidad de Cornell, mención Finanzas- Ithaca, EEUU; Ingeniero Comercial de la Universidad Católica de Valparaíso (Escuela de Negocios Adolf Ibañez); Diplomado I.T.P. del Harvard Business School – Boston, EEUU. Experiencia ejecutiva y profesional en la dirección de empresas en Chile y México, como Gerente de Marketing, Desarrollo e Investigación de Mercados; Director Corporativo de Planeación, Finanzas y Diversificación (Grupo Industrial Alfa –México); y Gerente General (Consorcio Agroindustrial de Malloa, CALS). A su vez, como Consultor de Empresas (Management, consultores asociados) para clientes, ha participado en la especialidad de planificación estratégica, fusiones y adquisiciones de empresas, y análisis de proyectos de inversión empresarial, principalmente en agroindustrias y empresas B2B. En materia de docencia, ha fungido como director y docente de programas de postgrado en diversas universidades.
Ingeniero Comercial de la Universidad Austral de Chile, Magíster en Administración (MBA) en la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, Diploma de Administración de Recursos Humanos en la Pontificia Universidad Católica de Chile, Diploma en Negocios Osaka – Japón, Diploma en Docencia Universitaria Basada en Competencias Universidad de Chile (en ejecución). Su experiencia profesional cuenta con más de 18 años en la dirección de empresas nacionales y multinacionales, en las áreas de gerencias de recursos humanos; finanzas; servicio al cliente y la implementación de software world class ERP (SAP, JDEdwards, Scala) y CRM (Magic, Siebel). Experiencia como docente responsable de cátedra en la Universidad Austral de Chile por 9 años y profesor de la Universidad de Chile, Universidad de las Américas y Universidad Autónoma. Posee entrenamiento internacional en Estados Unidos, Japón y algunos países de Latino América y es integrante del Comité Espejo Nacional que estudia la Norma ISO 26000, Guía sobre la Responsabilidad Social y postula a consultor de Acción RSE.
* Los profesores asignados para desarrollar cada uno de los cursos que contempla el programa, serán seleccionados tomando como base, principalmente la nomina que aquí se presenta.