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El Magíster en Recursos Humanos, es un programa de alto nivel en el ámbito de la gestión de recursos humanos, que busca preparar a los alumnos para mejorar el desempeño propio y de los profesionales en sus respectivas organizaciones, para así incrementar la productividad, satisfacción y compromiso en el trabajo.
Los alumnos adquirirán técnicas y conocimientos avanzados de legislación laboral, negociación y liderazgo, así como también realizar diagnósticos de clima organizacional. La obtención de un Postgrado en Recursos Humanos, permitirá a los estudiantes la obtención de avanzados conocimientos en materia de gestión de recursos humanos, que a su vez les permitirá diferenciarse en un contexto que requiere constante actualización y perfeccionamiento. Cuerpo Docente es de primer nivel, con estudios de postgrados en el país y en el extranjero con una vasta trayectoria práctica en su campos profesionales respectivos, lo que asegura
programa académico de alto nivel y capaz de competir con los mejores que existen en el mercado local.
Este programa permitirá a los alumnos adquirir conocimientos sólidos y actuales para la gestión capital humano al interior de las organizaciones y desarrollar mayores capacidades para liderar equipos de trabajo, generar mayor eficiencia, negociaciones efectivas e incentivos atractivos las empresas en las que laboran.
Licenciados en Ciencias Económicas y Administrativas e Ingenieros Comerciales titulados.
Modalidad docente: Presencial.
Duración: 4 Trimestres.
Horario: Martes, Jueves de 19:00 a 22:15 horas, Sábado de 9:30 a 14:30 horas. (El último Sábado de cada módulo, además habrá clases por la tarde de 15:30 a 20:30 horas)
| Sede | Matrícula | Arancel | Observación |
|---|---|---|---|
| República, Santiago | $ 270.000 | $ 3.500.000 | Valor Total. |
Crédito de la Universidad hasta 18 cuotas
Magíster en Dirección de Recursos Humanos, Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Universidad de Santiago. Diplomado en Desarrollo de Competencias, Universidad de las Américas. Ingeniero en Administración con Mención en Recursos Humanos, Academia Politécnica Fuerza Aérea de Chile. Ha sido Gerente de Recursos Humanos, Instituto de Seguridad del Trabajo; Gerente de Recursos Humanos. S.C. JOHNSON & SON CHILE Ltda., Gerente de Recursos Humanos y Auditor. MULTISERVICE FL Ltda., Gerente de Recursos Humanos. OTTO KRAUS Ltda.; Subdirector de Logística, Complejo Hospitalario Paula Jaraquemada; Oficial de la Fuerza Aérea de Chile. Es Socio - Director de Desarrollo Integral Consultores, empresa especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
Publicista, especialidad Marketing Estratégico Universidad del Pacifico, Magíster en Administración de Empresas, Universidad Andrés Bello, Estudios Doctorales en Economía y Empresas, Universidad Europea de Madrid, Director Magíster en Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Universidad Andrés Bello.
MBA-Magíster en Administración de Empresas de la Universidad de Chile. Ingeniero Comercial de la Universidad de Santiago. Administración Pública de la Universidad de Chile. Se ha desempeñado como Gerente de Administración en CORP BANCA y Manquehue Net y actualmente se desempeña como ejecutivo en Empresas DIN/ ABC.
Administrador Público Facultad de Ciencias Políticas y Administrativas, Diploma en Gestión de Empresas (D.G.E.) Facultad de Economía y Negocios, Magíster en Administración (MBA) Facultad de Economía y Negocios. Profesional con 14 años de experiencia en Recursos Humanos y Administración, en empresas de ingeniería y construcción de proyectos para la minería y empresas de maquinaría y gestión de flota para proyectos de la minería. Interés por desarrollar actividades que signifiquen un desafío y la posibilidad de generar un cambio que contribuya a mejorar los resultados del negocio y la calidad de vida de las personas en el trabajo.
MBA- Magíster en Administración de Empresas de la Universidad Mayor; Post Titulo en Evaluación de Proyecto, U de Chile; Ingeniero Comercial de la Universidad de Santiago. Actualmente Gerente de Administración y Finanzas en Nueva Pudahuel S.A. Profesor de Pre Grado en las Facultades de Administración y Ciencias Económicas de la Universidad Mayor en las asignaturas: Contabilidad Gerencial; Matemáticas Financieras; Gestión Tesorería y Gestión Proyectos. Ha dictado las cátedras de: Control de Gestión, Finanzas I y II, Análisis Financiero
DINO VILLEGAS PIZARROEstudios Doctorales en Gestión de Empresas / Magister en Comunicación. Inicia su carrera en consultoría en el 2002 en Synergy, empresa de consultoría en gestión de negocios, en el 2003 funda Comundo Comunicación Aplicada. Actualmente se desempeña en consultoría y capacitación, enfocado en el uso de la comunicación aplicada en la gestión y el liderazgo, ha prestado servicios para distintas consultoras entre ellas, Synergy, MS Chile, Development Systems, entre otras. Es académico de la Universidad Mayor y autor de artículos publicados en revistas internacionales
GONZALO MAIER ALDAYMagíster en Gestión con Mención en Control, Diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Diplomado en Gestión de Empresas. Amplia experiencia en relataría en Universidad Marítima de Chile, Diplomado de Administración Recursos Humanos, asignatura de Control de Gestión. Academia Politécnica Naval, Curso Especialidad Litoral, Evaluación de
Proyectos. Universidad Regional El Libertador, Cátedra Política de Empresas I y II, "Derivados Financieros".
Jefe de Departamento de Ciencias de Gestión
Administrativa de la Escuela Militar. Responsable de los contenidos y coordinación de las asignaturas de Administración y Economía (impartido por la Universidad Diego Portales), Planificación y control de Proyectos (Universidad Católica de Chile), Administración Militar y Tareas Adm. del Oficial subalterno (impartido por oficiales de la Esc. Militar). Media Jornada. Participar, junto a un grupo importante de personas, en la acreditación ante la CNAP los años 2005 (Licenciatura por 4 años) y año 2006 (Institucional por 5 años) en la Escuela Militar.
Participar como Relator en la Unidad de Capacitación y Competencias Laborales de DICTUC (PUC) en el curso de Balanced Scorecard aplicado (40 horas) durante el II semestre de 2007.
Magíster en Matemáticas. Postítulo en Administración Universitaria. Diplomado en Administración de Empresas. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos. Consultor y Gestor de Proyectos en las áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión del Conocimiento, Gestión de Recursos Humanos, Gestión por Competencias. Expositor internacional y capacitador en congresos, seminarios, cursos y talleres de gestión por competencias, inducción al cambio, innovación, liderazgo y trabajo en equipo. Profesor Universitario.
Psicóloga Laboral y Magister en continuidad en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Adolfo Ibáñez, con más de seis años de experiencia en importantes empresas nacionales y multinacionales. Experta en el área de Recursos Humanos; en el desarrollo de planes y programas de capacitación y desarrollo organizacional; en la gestión de clima organizacional; en la implementación de sistemas de certificación de competencias; y en la evaluación de desempeño.
Abogado y Periodista, Magíster en Filosofía de la Universidad de Chile. Vocero y Asesor Comunicacional de la Fiscalía Oriente del Ministerio Público. Autor de cuatro libros de resolución de conflictos; docente en universidades en áreas de la Comunicación Corporativa.
Licenciatura en Economía, Ingeniería Comercial mención Economía, MBA En Dirección de Empresas IEDE Chile. Experiencia como analista de estudios de variables macroeconomicas, a trabajado en divesas áreas de investigación y docencia referentes a la economía en Chile y México. . Impartí clases de asesoría a alumnos de la Carrera de Economía; una vez a la semana; y generé insumos para la elaboración de un Cuaderno Docente y un Libro Didáctico sobre las Teorías Clásicas de Determinación de Precios y Distribución del Ingreso. Realicé clases de Teorías del Valor, la Distribución del Ingreso, Economía y Economía Internacional a estudiantes de enseñanza media y universitaria. México.
Psicóloga con 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en empresas del sector privado y público. Con estudios de postítulo y especialización en temas de selección, capacitación, desarrollo organizacional, calidad y liderazgo de equipos, aplicando estos conocimientos al interior de organizaciones en posiciones de dirección y fuera de estas, como asesora y consultora. Destaca en mi perfil profesional las competencias de gestión y planificación, liderazgo de equipos, orientación al logro, resolución, capacidad para contribuir al mejoramiento de procesos, diseñando y estructurando nuevas áreas de negocio.
Licenciado en ciencias navales y Marítimas y Ingeniero en Armas,Escuela Naval "Arturo Prat". Diploma en Administración y Finanzas. Magíster en Gestión de Recursos Humanos, Master en Administración y Dirección de empresas. Academia Politécnica Naval, administración de Personal y Teoría Administrativa Universidad de Viña del Mar, Gestión de Empresas, administración de RR.HH, Comportamiento Organizacional, Política de Recursos Humanos, Escuela de Negocios de la Universidad de Barcelona. Universidad Marítima de Chile, Habilidades Directivas, Gestión del Cambio Organizacional, Gestión Estratégica de RR.HH.
MBA University of San Francisco, California, USA, Ingeniero Comercial, Universidad de Chile, Asesor Comercial PROFACTORING S.A, Asesor Comercial Weinstein, Vermehren y Cía Ltda
ROZA AMIRCHOPANI QAJAR DE KENNEDYBachillerato en Literatura, con honores. Examen Oral en la Sorbonne de París (Mención: Felicitaciones del Jurado, Máximo Honores), Ginebra-Suiza. Licenciado en Filosofía y Teología, Magister en Antropología (Cum Laude), Universidad de Ginebra, Suiza (Ecole Töpffer). Diplomado en Ciencias Políticas y Literatura Medieval Inglesa. Universidad de Londres, AngloSchool, Inglaterra.
SERGIO ANDRÉS LÓPEZ BOHLEIngeniero Comercial de la U. San Sebastián (USS), Magíster en Gestión Empresarial (MBA) de la U. Técnica Federico Santa María (UTFSM). Se ha desempeñado como gerente de marketing de Salfa Sur, consultor y asesor de empresas en las temáticas de gestión de RR.HH., marketing y evaluación de proyectos en los sectores de ingeniería, construcción, agroindustria, servicios médicos, educación superior y turismo. Es columnista de importantes medios de comunicación tales como Diario Financiero, La Tercera, El Mercurio, Revista Conocimiento y Dirección, Revista Trend Management, Revista Desafío y Revista PYME de las Ultimas Noticias. Actualmente se desempeña como profesor-investigador del área de RR.HH. en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la U. de Santiago de Chile (USACH).
* Los profesores asignados para desarrollar cada uno de los cursos que contempla el programa, serán seleccionados tomando como base, principalmente la nomina que aquí se presenta.
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