Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano

Presentación

Descripción

La nueva fuente de competitividad empresarial, en el mundo globalizado en que nos desenvolvemos, está basada en la gestión del capital humano invertido en el talento presente en las empresas actuales. Las organizaciones requieren una gestión eficaz del negocio, del conocimiento del dinámico entorno competitivo, de sus situaciones de cambio y de su capital humano. Las organizaciones modernas serán eficaces si son capaces de transformar conocimientos genéricos en algo distinto y original, peculiar a cada negocio.
Para gestionar el cambio y el talento humano que integran las organizaciones, no son suficientes las competencias técnicas, es necesario contar con competencias directivas desde una perspectiva estratégica, que fomenten un ambiente estimulante para un trabajo bien hecho y que agregue valor a los objetivos de la empresa, a partir de las personas que las constituyen. El valor de una empresa está en el talento de su capital humano, en su capacidad de entender los cambios y sus efectos en las organizaciones y en las personas, en el desarrollo de sus capacidades estratégicas distintivas y las capacidades de todos sus colaboradores, a través del trabajo ejecutivo realizado con excelencia.

Objetivos

•Que los participantes adquieran una visión estratégica sobre la gestión del capital humano que tienen a cargo en las organizaciones. Para ello, los asistentes deberán conocer y comprender herramientas modernas teórico-prácticas que permiten desarrollar las habilidades directivas que contribuyen al crecimiento de sus colaboradores, a mejorar la gestión del cambio continuo al que se ven expuestas las organizaciones y a generar valor para la comunidad en que se encuentran insertas.

Dirigido a

Las personas que tengan Grado académico de Licenciado, o Título Profesional, o Título Técnico de Nivel Superior, o Licencia de Enseñanza Media y demuestren experiencia de al menos 5 años en cargos de responsabilidad, a través de carta del empleador.

Información General

Antofagasta

  • Inicio: 24/09/2010
  • Horario: Viernes 19:00 a 22:00, Sábado de 9:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:30 horas. (Cada 14 días)
  • Régimen: Fines de Semana

Bellavista

  • Inicio: 31/08/2010
  • Horario: Martes y Jueves de 18:45 a 22:00 horas.
  • Régimen: Vespertino

Rancagua

  • Inicio: 19/10/2010
  • Horario: Martes y Jueves de 19:00 a 22:00 horas.
  • Régimen: Vespertino

Metodología

Duración: 1 Semestre
Modalidad: Las sesiones de trabajo se desarrollarán sobre la base de exposiciones teórico- prácticas, combinadas con una metodología tipo taller. Se utilizarán clases expositivas, trabajo personal y grupal, lectura personal de textos, charlas y exposiciones.
Código SENCE: 12378421-13

Requisitos

  • Certificado de Nacimiento
  • Curriculum Vitae
  • Fotocopia del carné de identidad por ambos lados
  • Fotocopia legalizada del Certificado de Grado de Licenciado, o Título Profesional, o Título Técnico de Nivel Superior, o Licencia de Enseñanza Media, y carta del empleador que acredite experiencia de al menos 5 años en el área.

Aranceles

Sede Matrícula Arancel Observación
Antofagasta $ 0 $ 1.100.000 Valor Contado
Bellavista $ 0 $ 1.000.000 Valor Contado
Rancagua $ 0 $ 1.000.000 Valor Contado

Formas de pago

Crédito de la Universidad hasta 12 cuotas.



* El programa será dictado, siempre que se cumpla con el número mínimo
de alumnos matriculados establecido por la Universidad Andrés Bello

Cuerpo Docente *

Director(a) Programa Sede Antofagasta

NINOSHKA FASCE CAYO

Licenciada en Psicología, Pontificia Universidad Católica del Perú. Doctora en Ciencias Naturales con mención en Psicología, Eberhard Karls Universität Tübingen. Magíster en Fármaco-dependencia, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Terapeuta en Terapia Cognitivo Conductual, Instituto Peruano de Terapia Conductual Cognitiva. Organizacional y clínica. Con doctorado en Psicología. Experiencia en creación, implementación y relatoría de talleres de aprendizaje y actualización de habilidades y competencias dirigidas a mejorar el rendimiento personal y del equipo. Ha tenido como clientes a Coca Cola, Telefónica del Perú, Merck Sharp and Dohme, Chesterton Blumenauer Binswagner, Arcor, Pfizer, Barrica.

* Los profesores asignados para desarrollar cada uno de los cursos que contempla el programa, serán seleccionados tomando como base, principalmente la nomina que aquí se presenta.

Contacto

Antofagasta

  • Catalina Puebla Casas Cordero
  • catalina.puebla@iede.cl
  • General del Canto 181 - 185 Providencia
  • (56-2) 4960119

Bellavista

  • Catalina Puebla Casas Cordero
  • catalina.puebla@iede.cl
  • General del Canto 181 - 185 Providencia
  • (56-2) 4960119

Rancagua

  • Paula Flores
  • pflores@unab.cl
  • Germán Riesco 189, (esquina Almarza).
  • (72) 221872
Universidad Andrés Bello
Institucional
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